Когда Олег Тиньков продал свою долю в Тинькофф Банке, казалось, что эта глава его жизни закрыта. Однако в публичном пространстве быстро зажглась новая звезда — стартап Plata. Вместе с этим проектом на горизонте вновь появились знакомые лица: ключевые управленцы, работавшие с Тиньковым в прошлом, стали частью его новой истории.
Возникает закономерный вопрос: как так получается, что люди покидают не просто компанию, а следуют за человеком?
Ответ кроется в уникальной природе лидерства. Настоящие лидеры не просто формируют команды, они создают сообщества единомышленников, для которых работа с этим человеком — больше, чем просто выполнение задач. Это партнерство, основанное на доверии, свободе и общем видении.
Генри Форд однажды сказал:
“Заберите у меня мои деньги, заводы, станки и фабрики, но оставьте мне моих людей — и вскоре мы создадим заводы лучше прежних.”
Эти слова не утратили своей силы. И история Тинькова — наглядное подтверждение. Продукты и названия компаний могут измениться, но если лидер сохраняет своё сообщество профессионалов, он всегда имеет прочный фундамент для нового успеха.
Именно люди делают проект жизнеспособным. Не бренд, не логотип, а команда — мотивированная, энергичная, верящая в общее дело. В стартапе Plata Тиньков в очередной раз доказал: если вокруг собраны правильные люди, значит, фундамент для будущего уже заложен.
Как HR-специалист, я вижу в этом мощный кейс по вовлечению и удержанию сотрудников. Ведь настоящие профессионалы остаются не ради зарплаты. Они остаются там, где их работа имеет смысл, где они могут влиять, где их ценят.
📌 Урок для бизнеса:
Инвестировать в продукт — разумно. В бренд — важно. Но самые мощные инвестиции — это инвестиции в людей. Именно они выдерживают любые кризисы, трансформации и изменения.
Олег Тиньков, как и другие сильные лидеры, напоминает нам, что в бизнесе ценен не только результат, но и путь, который вы проходите вместе со своей командой.
P.S. Этот материал — лишь размышления о лидерстве и ценности людей в бизнесе. Он основан на информации из открытых источников и не ставит целью затронуть чью-либо репутацию.